Наставник отдела телемаркетинга

Требования: Опыт проведения обучения в подразделении продаж, опыт в разработке обучения;
Умение доступно и интересно доносить информацию до других людей;
Опыт работы в сфере телеком.

Обязанности: Обеспечивать эффективное обучение и адаптацию сотрудников отдела телемаркетинга;
Проведение первичного обучения по услугам компании для кандидатов в отдел телемаркетинга;
Адаптация и сопровождение новых сотрудников отдела;
Проведение тестирований сотрудников отдела;
Создание и актуализация методических материалов для новых и действующих сотрудников;
Ведение отчетности по обучению​.