Менеджер проекта по развитию бизнес-системы

Требования: Высшее оконченное образование

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
Знание принципов и инструментов управления проектами
Умение анализировать бизнес процессы и выявлять точки роста
Опыт взаимодействия с кросс-функциональными подразделениями
Умение составлять и анализировать KPI и метрики эффективности

Обязанности: Разработка и обкатка методологии устойчивости изменений к различным типам проектов

Настройка системы контроля и отслеживания устойчивости изменений, включая KPI, метрики, стандарты и процедуры

Интеграция изменений в повседневную операционную деятельность, через обучение персонала (настройки системы передачи и хранения знаний), внедрение СОП

Адаптация и проверка методологии на уже реализованных проектах

Взаимодействие с кросс-функциональными командами (производство, ИТ, HR, инжиниринг) для обеспечения внедрения изменений в бизнес-процессы

Формирование устойчивости изменений через обучение, коммуникацию и поддержку руководителей